改正派遣法に基づくマージン率の公開
改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します。
1. 労働者派遣の実績及びマージン率等
派遣労働者数 | 派遣先事業所数 | ①労働者派遣の料金 | ②派造労働者の賃金 | マージン率 |
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10 | 2 | (1日8時間当たりの平均) 18,377円 | (1日8時間当たりの平均) 11,457円 | (①一②)÷① 37.7% |
マージン率とは
派遣先より株式会社石川商事に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
マージンに含まれる費用
社会保険料 | 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、 雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分 | |
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有給休暇費用 | 年次有給休暇、慶弔休暇取得時にかかる賃金 | |
会社運営経費 | 健康診断費用 | 一般健診及び生活習慣病予防健診の受診費用 |
募集費用 | 派遣労働者の募集にかかる求人媒体費(求人誌及びインターネット等) | |
就業管理費用 | 派遣労働者の就業に関する費用 (教育訓練・事務管理費等) | |
営業費用 | 営業社員の人件費及び活動費・法廷手続費用・事務所費・通信費等 | |
営業利益 | 労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、 会社運営経費を差し引いた利益 |
2. 教育訓練に関する事項
訓練の内容 対象者 実施方法 / 主体
・人材派遣のシステム(基礎) 新規就労者 OFF-JT / 弊社
・ビジネスマナー教育 新規修了者 OFF-JT / 弊社
・5Sの取り組みについて 新規修了者 OFF-JT / 弊社
・キャリアアップ研修 弊社指定の 就労中の派遣労働者 OFF-JT / 外部講師
3. キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先
相談窓口 : 専務取締役 石川孝秀 電話番号 0297-84-4680
4. その他 福利厚生など
- 社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育児休暇
5. 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定の有無
☐労使協定を締結していない。
☑労使協定を締結している。(協定書の有効期間 令和7年3月31日)
・協定労働者の範囲(電気機械器具組立、機械検査等)
以上